群集智能并不会完全取代传统的管理决策模式，而是可以作为一种补充和辅助的工具。传统的管理决策模式通常是由管理者根据自身经验、知识和直觉做出决策，而群集智能则是利用大数据和算法，通过分析大量的数据和信息，从中发现规律和趋势，提供决策支持。
传统管理决策模式的优势在于管理者可以根据自身的经验和知识做出灵活的决策，更具创造性和前瞻性。而群集智能的优势在于可以处理大规模的数据，发现隐藏在数据中的规律和趋势，能够提供更客观和全面的决策支持。
实际应用中，管理者可以结合传统的管理决策模式和群集智能，根据具体情况灵活选择。例如，在面对复杂的市场环境和大量数据时，可以借助群集智能来分析数据，提供决策支持；而在需要创新和领导力的情况下，可以依靠传统的管理决策模式来做出决策。
总的来说，群集智能和传统的管理决策模式各有优势，可以相互补充和结合，帮助管理者更好地做出决策。