法律分析：工伤辞职后如果劳动者已经领取工伤认定决定书的，则两个月左右能拿到赔偿。
劳动者可以携带其工伤认定决定书、本人的身份证等材料去社保经办机构申请赔偿；
经审核通过的，可按照其核定的费用由工伤保险基金来支付赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。