岗位名称 | 配送 | 岗位编号 |
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所在部门 | 储运管理 | 岗位定员 |
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直接上级 | 储运管理主管 | 工资等级 |
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直接下级 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职：负责产品配送，优质高效满足客户要求 | ||||
职责与工作任务： | ||||
职 责 一 | 职责表述：协助储运管理主管制定储运管理规划，为重大储运管理决策提供建议和信息支持 | 工作时间百分比： 5% | ||
工作 任务 | 协助储运管理主管制定储运管理规划 |
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向发行室领导或相关岗位提供有关产品配送的信息资料，为发行室重大决策提供信息支持或对日常工作提供信息服务 |
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职 责 二 | 职责表述： 负责产品配送管理 | 工作时间百分比：80% | ||
工作 任务 | 制定产品配送管理年度工作计划，并负责实施 |
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制定产品配送管理制度，并负责实施 |
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制定车辆管理制度，并负责实施 |
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负责建立产品配送管理工作台帐并将相关信息录入计算机，协助库房管理人员定期形成分析报告 |
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收集、整理有关汽车运输单位相关资料，并与3-4家运输单位建立长期的合作关系 |
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职责三 | 职责表述：负责对车辆的维护 | 工作时间百分比：10% | ||
工作 任务 | 负责制订车辆维修计划，负责发行室车辆的小修。 |
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按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。 |
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负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。 |
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经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。 |
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职责四 | 职责表述：安全行车 | 工作时间百分比：5% | ||
工作 任务 | 安全行车，并做好行车记录。 |
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协助交通部门调查车辆肇事原因。 |
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职责五 | 工作 任务 | 职责表述：完成储运管理主管交办的其他工作任务 |
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权力： | ||||
配送管理规划的建议权 | ||||
配送管理计划的建议权 | ||||
汽车运输单位资质认证的建议权 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 储运管理主管、库房管理 | |||
外部协调关系 | 汽车运输单位、火车站托运处、交管局等 | |||
任职资格： | ||||
教育水平 | 高中 | |||
专业 | 司机 | |||
培训经历 | 经过专业培训，有驾驶执照 | |||
经验 | 2年以上专职司机工作经验 | |||
知识 | 具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。 | |||
技能 | 汽车驾驶 | |||
其它： | ||||
使用工具设备 | 汽车 | |||
工作环境 | 办公室、汽车 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间，经常需要加班 | |||
所需记录文档 | 出车纪录、办理产品配送记录、事故纪录 | |||
备注 | ||||